Новогодние загадки для взрослых с ответами

Сложные загадки для взрослых

В случае если среди ваших друзей будут те, кому по вкусу больше сложные загадки, попытайтесь озадачить их сложными и нестандартными ребусами.

Мужчина заходит в магазин, покупает колбасу и просит ее нарезать, но не поперек, а вдоль. Продавщица спрашивает: «Вы пожарник?» — «Да». Как она догадалась? (Ответ — мужчина был в форме)
Если пять кошек ловят пять мышей за пять минут, то сколько времени нужно одной кошке, чтобы поймать одну мышку? (Ответ — пять минут)
Что не имеет длины, глубины, ширины, высоты, а можно измерить? (Ответ — время, температура)
Если в 12 часов ночи идет дождь, то можно ли ожидать, что через 72 часа будет солнечная погода? (Ответ — нет, так как через 72 часа будет ночь)
Один оборот вокруг Земли спутник делает за 1 час 40 минут, а другой — за 100 минут. Как это может быть? (Ответ — 100 минут – это и есть 1 час 40 минут)
Какой возраст у ребенка самый хороший? (Ответ — когда вы уже не водите его за руку, а он еще не водит вас за нос)
Что может путешествовать по миру, оставаясь в одном и том же углу? (Ответ — почтовая марка на конверте)
На дереве сидело 10 птиц. Пришел охотник и подстрелил одну птицу. Сколько птиц осталось на дереве? (Ответ — ни одной, остальные испугались выстрела и улетели)
Что это, две руки, два крыла, два хвоста, три головы, три туловища и восемь ног? (Ответ — всадник, держащий в руках курицу)
Вы проехали на машине две трети пути. В начале пути бензобак машины был полон, а сейчас он заполнен на одну четверть. Хватит ли бензина до конца пути, при аналогичном расходе? (Ответ — нет, так как 1/4 <1/3)
Товар сначала подорожал на 10%, а потом подешевел на 10%. Какова его стоимость сейчас относительно первоначальной? (Ответ — 99%: после подорожания к 100% прибавили 10% — получилось 110%; 10% от 110% = 11%; затем от 110% отнимаем 11% и получаем 99%)
Один глухонемой человек зашел в магазин канцтоваров, чтобы купить точилку для карандашей. Он воткнул себе палец в левое ухо и кулаком другой руки сделал вращательное движение около своего правого уха. Продавец сразу понял, о чем его просят. Потом в тот же магазин вошел слепой человек. Как он объяснил продавцу, что хочет купить ножницы? (Ответ — просто сказал, он ведь слепой, а не немой)
Один студент рассказывает другому: «Вчера баскетбольная команда нашего колледжа выиграла встречу по баскетболу со счетом 76:40. При этом ни один баскетболист в этом матче не забросил ни одного мяча. (Ответ — играли женские команды)
В подъезд одновременно зашли 2 человека. У одного квартира на 3-м этаже, у другого — на 9-м. Во сколько раз первый человек доедет быстрее второго? Примечание: они одновременно нажали кнопки в 2 лифтах, движущихся с одинаковой скоростью. (Ответ — обычный ответ: в 3 раза. Правильный ответ: в 4 раза. Лифты обычно ездят с 1-го этажа. Первый проедет 3-1=2 этажа, а второй 9-1=8 этажей, т.е. в 4 раза больше)
На одной одесской улице было три портняжные мастерские. Первый портной рекламировал себя так: «Лучшая мастерская в Одессе!» Второй — «Лучшая мастерская в мире!» Третий «переплюнул» их обоих. (Ответ — «Лучшая мастерская на этой улице!»)

Сбиваем с толку:

Воробей может съесть горсточку зерна, а лошадь не может. Почему? (Воробей слишком маленький, чтобы съесть лошадь)

Перед каким простым смертным даже президент снимает шапку? (Парикмахер)

Какое слово самое длинное в русском языке? («Слово о полку Игореве»)

Конкурсы для корпоратива за столом

Поздравления

— Первый коллега начинает на букву «А» и придумывает поздравление, с нее начинающееся. Следующий уже придумывает на букву «Б» и дальше. Старайтесь придумывать оригинальные и юморные поздравления.
Так нужно

– в начале корпоратива каждому сотруднику раздаются карточки с индивидуальным заданием, например, говорить все тосты с грузинским акцентом, смеяться невпопад, в 20.00 сказать коллегам: «Всем спасибо, все свободны» и т.д. Присутствующие должны отгадать задание каждого.
Киллер

– одного человека ведущий назначает киллером. За столом все начинают переглядываться, киллер должен кого-то «убить», подмигнув человеку. Тот выбывает из игры. Задача киллера – убрать как можно больше игроков, остальные же должны вычислить его как можно скорее.

Если вдруг…

Этот конкурс на корпоратив не только добавит позитива празднику, а и позволит много интересного узнать о коллегах. Реквизита для забавы не требуется. Ведущий задает любому игроку каверзный вопрос, связанный его обязанностями. Бухгалтера можно спросить, чтобы он делал, если ребенок разрисовал важный отчет, который нужно завтра сдавать. У директора можно поинтересоваться, что бы он сделал, если бы проиграл всю зарплату сотрудников казино. Затем все присутствующие голосованием выбирают самого находчивого игрока.

Примеры вопросов:

Если вдруг…:

вы застряли в лифте с гендиректором;
все сотрудники уволились;
уснули на рабочем месте и это увидел шеф.

Застольные конкурсы

Чтобы участвовать в подобных конкурсах для сотрудников на Новый год, не придется даже покидать общий стол. Это отличный вариант для сугубо женской, смешанной компании и коллектива, объединяющего сотрудников разного возраста.

Угадай мелодию

Предварительно необходимо сделать подборку с короткими частями известных песен на тему зимы и Нового года. Все присутствующие делятся на 2 команды. Кусочки песни ставят для той и другой команды поочередно. Задача — за 15-20 секунд узнать, вспомнить слова. А затем пропеть всей командой хотя бы куплет. Если все получилось, засчитывается очко. Выигрывает команда, набравшая больше баллов.

Женско-мужская викторина

Такой конкурс на корпоратив в новый год подходит коллективу с примерно одинаковым числом мужчин и женщин.

Участники должны разделиться на команды по половому признаку. Ведущий по очереди задает вопросы мужчинам и женщинам. Коротко посовещавшись, они дают ответ. За правильный ответ присуждается балл. Вся соль в заранее заготовленных вопросах. Они должны быть простыми, даже элементарными, для людей одного пола, и вызывающими недоумение у других. Мужской команде задаются вопросы про моду, кулинарию, красоту. Женской — про технику, ремонт, спорт.

Примеры вопросов викторины для мужской аудитории:

Что такое аппаратный пилинг?
Что такое мелирование?
Что такое перманентный макияж?
Что значит «припустить рыбу»?

Примеры вопросов для женщин:

Где находится кочерга в автомобиле?
Для чего нужна мормышка?
Что такое фитинг?

Реакция на вопрос и ответы обычно вызывают безудержный хохот у обеих команд.

Сражение на пуговицах

Здесь можно ни о чем не думать, а только проявить ловкость. Отличный новогодний конкурс для корпоратива за столом. Участвовать могут только 2 отважных человека. Остальные будут наблюдать и давать рекомендации.

Участникам выдается по чистой тарелке. На скатерть рядом раскладывают по горсти пуговиц. Вспомогательные предметы — китайские палочки. Используя палочки, участники собирают пуговицы по одной и кладут в тарелку. На игру дается ограниченное время — 2-3 минуты. Победил тот, кто собрал больше пуговиц.

Рулончик

Отличная новогодняя игра и развлечение для корпоратива в смешанном коллективе. Особенно она будет актуальна для молодой компании, в которой не все работники знакомы друг с другом. Игра с простыми правилами помогает разрядить обстановку и узнать о каждом человеке что-то новое, забавное и интересное.

Понадобится рулон туалетной бумаги. Первый участник должен взять рулончик и оторвать от него 1, 2 или несколько кусочков, затем передать рулон соседу. Все поступают так же. Главное, не говорить заранее секрет игры. А он состоит в том, что потом все участники должны положить оторванные кусочки бумаги перед собой и посчитать. Теперь каждый должен рассказать количество фактов из своей жизни, совпадающее с числом лежащих перед ним бумажек.

Примеры фактов:

я родился (город);
я учился (номер школы или название института);
у меня (количество) сестер и братьев;
я был (количество) раз женат;
у меня собака (порода);
мое любимое блюдо (название).

«Голос»

Сплоченность коллектива может стать объектом тщательной проверки с помощью игр на корпоративе. Ежедневно, проводя будни с одними и теми же людьми, мы запоминаем их не только по внешности, но и по голосу, а порой узнаем по звуку шагов. Игра «Голос» заключается в проверке памяти на голоса коллег.

Выбирается один участник, которого поворачивают спиной к столу. Каждый из коллег говорит по одной фразе, меняя при этом голос. Игрок, полагаясь на память и интуицию, должен определить, кому конкретно принадлежит голос, и озвучить имя этого человека. Таким образом можно не только повеселиться, но и проверить степень сплоченности работников.

Новогодние загадки-обманки для взрослых с подвохом

Новогодние загадки-обманки для взрослых с подвохом:

Всюду радость и веселье, Заводное настроение. Что за праздник-загляденье? Ну, конечно… ~~(День рождения~~ — Новый год.)

Дерево в квартире огнями сияет. Что же это: липа, клнн, может, кто-то знает? Спросим дедушку Мороза — Сразу скажет он ~~(Береза~~ — елка)

Почему Дед Мороз Красный и багровый нос? И кричит сыночек маме: Потому что деда… ~~(Пьяный —~~ из бани.)

Нежно падает снежок, Во дворе стоит дружок: Белый весь и нос — морковка, А на голове ведерко. Странный тип, какой-то снежный Кто он? Ну, конечно … ~~(Леший~~ — снеговик.)

А зайчики нарядные Давно его уж ждут И думаю, что часики Неправильно идут,

Ведь он большой Рождает спрос — Любимый, добрый Дед (Мороз — ~~Мазай~~.)

Летают, кружатся, И на нос садятся, Легкие пушинки Что же это? (Снежинки — ~~комарики в парке.)~~

Выступает дед Мороз, Что подарки нам принес, Просит всех сказать на праздник Хором, елочка – ~~(погасни~~ — гори.)

Кто он, дедушка седой, Сам румяный, с бородой, Всех он ласковей, добрей, Догадались? ~~(Бармалей~~ — Дед Мороз.)

Новогодний карнавал, Приезжайте все на бал: Там шампанское искрится, В вальсе будем мы кружиться. Не забудьте папы, мамы, Все надеть туда ~~(Пижамы~~ — карнавальные костюмы.)

На празднике бывает И радость доставляет. Издалека пришла, На холоде была. В тепле попарилась — И сразу зарумянилась. И Шурочка, и Юрочка, Зовут ее… (Снегурочка — ~~жареная курочка.)~~

Все белым-бело вокруг Снежком белым приодето, Значит, дорогой мой друг, Наступает … ~~(лето~~ — зима.)

Есть у дедушки Мороза Помощница-внучка. В белой шубке, теплые Варежки на ручках.

Красивая она очень, И тоже с подарком, Кто она? Ну, отгадайте! Конечно, ~~(Русалка~~ — Снегурочка.)

С детства знакомый Всем нам мужичок: Он по городу ездит И носит мешок. (Дед Мороз — ~~инкассатор.)~~

Никто не знает точно, Где же он живет. Сегодня здесь, а завтра там, Ну, как же тут поймешь? Он в старой шубе И летом, и зимой. И удивляет всех Своею бородой. (Дед Мороз — ~~бомж.)~~

Запрягает Дед Мороз Трех коней в тяжелый воз. Как зовут их, вспоминай! – … Март, Апрель и теплый Май? (Нет, Декабрь, Январь, Февраль!)

Друг ты мне или не друг, Становись скорее в круг! Взявшись за руки, детишки Дружно водят… за нос мишку? (Нет, хоровод!)

Позабудьте про капризы, Всем – конфеты, всем – сюрпризы! В Новый год не надо плакать, Там, под елкой, … старый лапоть? (Нет, подарок!)

Подвижные смешные игры и сценки с приколами в помещении

А ведь корпоративные конкурсы и состязания могут быть не только застольными, но и подвижными. И пусть участники далеко не детского возраста, высока вероятность того, что они в итоге останутся в полном восторге. Не верите? Значит, вы просто не участвовали в следующих играх!

«Летящей походкой»

Казалось бы, ну что сложного – пройти змейкой, не зацепив расставленные в произвольном порядке пластиковые бутылки и кегли? А как насчет, сделать это с завязанными глазами? Конечно, перед такой проходкой участнику дадут возможность оценить маршрут, но естественно, этого будет недостаточно для того, чтобы справиться с поставленной задачей.

И не надо справляться, ведь перед тем, как участник приступит к выполнению задания, ведущий тайно уберет препятствия

И вы только представьте себе, как будет выглядеть со стороны чрезмерная осторожность ключевого игрока, который будет пытаться пройти свой путь с завязанными глазами, даже не догадываясь о том, что он уже расчищен!

«Бумажный баскетбол»

Еще лучше, если у вас будет пространство организовать коллективную игру. Взять, к примеру, баскетбол! Для игры нужно человек 8-10, поделенных на 2 команды, которым придется соревноваться друг с другом с помощью… бумажных мячей!

«Как это?», – спросите вы? Элементарно – просто каждому игроку нужно будет скомкать по листу бумаги и точно забросить их в свою импровизированную корзину. И конечно же, это нужно будет делать на скорость, со сменой игроков, которые будут чередоваться друг с другом, переходя с головы в конец шеренги. У кого больше мячей в корзине, тот и выиграл.

Примерный сценарий корпоратива на природе (модный квест)

Что чаще всего делают, выезжая на природу? Жарят шашлык, поют караоке, под гитару, танцуют. Чтобы задействовать всех сотрудников, лучше придумать игры. Сценарий корпоратива на природе весной или летом может состоять из квеста. Сегодня многим полюбилось В чём заключается его суть? Весь коллектив делится на команды. Каждая из них должна выполнить подготовленные задания и разгадать загадки. Это приведёт лидирующую команду к заветной цели (может быть приз). Ведущий на корпоративе с квестом обязательно должен быть. Он задаёт тон всему мероприятию. Вот примерный план проведения квеста (сценарий проведения корпоратива):

Целью всех команд будет маленький сундучок с призом. Его заранее прячут в тайное место (на поляне под листьями, под кустом или деревом). Замок сундучка закрывают ключом и прячут его совершенно в другом месте (могут закопать). Командам придётся пройти много испытаний и приключений, чтобы открыть заветный сундучок. Это что-то похожее на приключенческое телешоу «Форт Боярд».
В каждой команде должно быть 4-6 участников. Каждому из них будет своё задание. Сначала они должны определиться с названием команды.
Ведущий на корпоратив отводит команды к сундуку и сообщает им о том, что они должны выполнить задания для нахождения ключа от него.
Как только команда выполнит одно задание, она должна справиться со следующим испытанием.
Победит та компания, которая первой отыщет ключ. Она и заберёт приз.

Проходя испытания, коллеги могут посоревноваться в ловкости, смекалке, эрудиции. Главное, чтобы они объединяли коллектив. Вот примерные испытания для квеста:

Сорвать на дереве табличку. Её вешают на дереве приблизительно на такую высоту, чтобы можно было достать, только став на плечи друга. На ней указывают следующее испытание.
Участники берутся за руки и передают друг другу обруч. Руки при этом расцеплять нельзя. С помощью движений головой и шеей обруч перекидывается на голову следующего участника по кругу.
Друзьям предлагается разгадать ребус с зашифровкой следующего испытания.

Таким образом, одна из команд первой найдёт заветный ключ. Такой сценарий корпоратива на природе позволяет коллегам проявлять эрудицию и фантазию. Квест может быть географическим (на знание географии), историческим или литературным.

С чего начнем веселые конкурсы на корпоратив

Начинать лучше с простеньких заданий. Чем ближе к вечеру, тем раскрепощеннее станет ваша «фирменная» компания и участвовать все будут со смехом и удовольствием. И что скрывать, алкогольные коктейли и бесконечный поток тостов сделают свое дело.

«Вспомнить все»

Если коллектив большой и не все знакомы по именно, то конкурс облегчит эту задачу и снимет напряжение. В командах должно быть по 15-20 человек. Каждый по очереди называет свое имя и движение. Например, Марина + хлопок в ладоши. Сосед повторяет комбинацию и добавляет свою. Последним участникам достается запомнить всех.

«Лови шарик!»

Условия просты: две команды на время должны не дать шарику упасть на пол. При этом руками трогать его запрещено. Команды становятся в 2 очереди. Получится, что образуются пары из участников противоположных команд. У каждого в руках шар. После свистка шары подбрасывают в воздух. У кого шарик упал первым, той команде очко. Следующая пара моментально подбрасывает шары заново. Можно ограничить время, к примеру, 1-3 минуты. Проигрывает команда с большими очками.

«Стул-шкатулка»

На сцене 2 стула. Между ними проводят линию и разбрасывают вещи разной величины и объема. По свистку ведущего оба участника начинают быстро собирать предметы и складывать на стул. Обязательно условие – приносить и класть можно 1 предмет за раз.

Когда стоит использовать игры для сплочения коллектива и как их проводить

Как уже было упомянуто ранее, далеко не всегда отдельные методики или целые направления работы с персоналом являются действительно необходимыми для предприятия. Кроме этого, сейчас в Российской Федерации достаточно распространена ситуация, когда работодатель или ответственный за управление персоналом сотрудник принимает решение о внедрении каких-либо методик, не понимая задач таких действий и не планируя такие мероприятия, а пользуясь лишь популярностью методики. Ещё более плачевными являются случаи, когда у ответственного лица нет даже малейшего понимания, зачем и почему используются те или иные игры для сплочения коллектива, а метод применяется просто потому, что «так надо».

Поэтому прежде, чем задумываться о внедрении в коллектив специальных игр на его сплочение, необходимо дать ответ на следующие вопросы:

Необходимо ли коллективу сплочение? Некоторые коллективы сами по себе могут самоорганизовываться в эффективные группы сотрудников, которые уже заинтересованы в командной работе, имеют общие увлечения и интересы. И внесение инициативы «сверху», особенно которая будет выполнена в формате обязательной задачи, может, напротив, привести к обратным ожидаемому результатам.
Возможен ли экономический результат от проводимых мероприятий? Использование игр для сплочения коллектива там, где результаты зависят исключительно от работы каждого конкретного сотрудника, или персонал вовсе выполняет сугубо обслуживающую функцию и никак прямо не влияет на доходы предприятия неэффективно. Единственным позитивным эффектом в таком случае может стать забота о психологическом комфорте сотрудников. Также нет необходимости для сплочения коллективов с высокой текучестью кадров или где работники являются легкозаменимыми и низкоквалифицированными специалистами без перспектив карьерного роста и развития в рамках предприятия.
Есть ли риски получения обратного результата? Некоторые игры вместо сплочения коллектива, особенно если его сотрудники и так конфликтуют друг с другом, могут привести к ещё большему разобщению сформированной группы. Соответственно, необходимо тщательно выбирать подходящие для конкретного коллектива варианты проведения мероприятий.

Таким образом, если хоть на один из вышеприведенных вопросов ответ будет отрицательным, не стоит задумываться о внедрении игрового обучения для сплочения взрослого рабочего коллектива в принципе.

Нет необходимости использовать игры для сплочения коллектива в отношении всего штата работников. Наиболее эффективно применение различных методик для отдельных групп сотрудников. Например — топ-менеджмента компании или среди руководителей отделов, либо какого-либо отдельного структурного подразделения, эффективность работы которого зависит именно от сплоченности команды и эффективности работы в ней.

Перед проведением любых мероприятий необходимо оценить заинтересованность сотрудников в участии в них. Следует помнить, что любые административные методы воздействия на работников в данном вопросе являются крайне негативным способом вовлечения трудящихся в процесс игры, особенно с принудительной, а не поощрительной мотивацией. Кроме этого, необходимо провести тщательную оценку коллектива — возможно, у некоторых сотрудников уже есть общие увлечения и сплочение будет куда эффективней организовать на их основе.

Большое значение во время проведения игр следует уделять вовлеченности каждого сотрудника в процесс и их психологического комфорта. Не следует заставлять работника участвовать в мероприятии насильно, и тем более обеспечивать его участие путем общественного давления или порицания.

Новогодние загадки с подвохом для детей

Детские новогодние загадки с подвохом, это очень весело, особенно если их загадывают в большой компании, к примеру, в детском саду или школе. Предлагаю ознакомиться с вариантами.

Разлеглась на елке лента дорогая.

Разными цветами лампочки мигают.

Их соединяет чудо — проводок.

Лампочки питает сам электроток.

(Гирлянда)

Она красавица царица.

Зелена и молода

А на макушечке искрится

Вифлеемская звезда.

(Ёлка)

Посмотрите, чьи следочки на снегу?

Никогда не разобраться в них врагу.

Сбиты с толку, перепутаны пути.

Даже волку его быстро не найти.

(Заяц)

Он – ушастый, косоглазый. Ты его узнаешь сразу.

Он в морковке знает толк. Кто такой? Конечно

заяц (не волк)

Он большой шалун и комик. У него на крыше домик.

Хвастунишка и зазнайка. А зовут его

Карлсон (не Незнайка)

Что за диво? Что за чудо?

Дым и грохот отовсюду.

Крышу дома оторвало,

Мама в обморок упала.

Вдруг летит красиво вверх

Новогодний…

(Фейерверк)

Его пакуют, выбирают.

Его меняют и желают.

И если с ним не угадать,

То он заставит зарыдать.

А в Новый год в мешок кладут.

Его под елочкой найдут.

(Подарок)

Вот она, красавица,

Вся переливается!

Принесли ее с мороза,

Это дерево — береза?

(Ёлка)

Приезжайте к нам на бал!

Чтоб никто вас не узнал,

Пусть сошьют вам ваши мамы

Карнавальные… пижамы?

(Костюмы)

Чтобы светлой сделать ночь,

Надо Дедушке помочь.

Говорят все дети в праздник

Хором: «Елочка, …погасни?»

(Зажгись!)

Конкурс на корпоратив: «ПОЛНОСТЬЮ СОГЛАСНЫ»

КОЛИЧЕСТВО ИГРОКОВ:
Любое.

ЗАРАНЕЕ ПРИГОТОВИТЬ:
Бумагу,
ручки или карандаши.

СУТЬ:
Разбейтесь на две команды. Каждая получает лист с обозначенными на нем категориями,
например город,
река,
страна,
техника,
растение и т. д. Выберите букву алфавита и начинайте игру. За определенное время(минуту или две) команде нужно вспомнить как можно больше подходящих слов.

ПОДСКАЗКА:
Категории могут быть профессионально ориентированы,
это сплотит коллектив. Как приятно дружным работникам(и работницам) автосервиса сообща придумывать пятнадцатое наименование детали двигателя на букву Щ!

Шуточные застольные конкурсы на корпоратив женского коллектива

Комплименты

Для женских ушей нет ничего лучше бриллиантов, но сегодня на нашем застолье вместо них будут комплименты. Каждую из наших прекрасных дам нужно обозвать не менее прекрасными словами не менее 5 раз. Итак, время пошло, повторяться нельзя. Русский язык велик и могуч, поэтому мы не сомневаемся, что вы справитесь с этой задачей.

Ситуация

Все женщины, девушки, девочки попадали когда-либо в неприятную ситуацию. Но как бы то не было, из любой неприятности нужно уметь находить выход. Дамам, собравшимся за столом, выдается список неприятностей. Задача каждой девушки рассказать, как бы она поступила в конкретном случае. Выигрывает та участница, у которой будут самые логичные решения.
Примеры для карточек:

Вы находитесь на первом свидании, а ваш кавалер жаждет поцелуя. Он вам не нравится. Что вы будете делать?;
В салоне вас покрасили совершенно в другой цвет. Как вы отреагируете?;
Ваш автомобиль оказался на штрафстоянке. Куда вы будете звонить первым делом?;
Сосед сверху затопил вашу квартиру. Какое наказание вы ему придумаете?;

Свидание, мужчина идет в магазин за цветами, вы остались в машине. Вам на глаза попался его паспорт. Открываете документ и понимаете, что ваш молодой человек женат. У него в паспорте нет штампа о расторжении брака. Что вы будете делать?;
На деловой встрече вы порвали колготки на самом видном месте. Ваши действия?;
Вам пишет аноним о неземной любви, регулярно признается в своих пылких чувствах, но вы замужем. Что будете делать?;
У вас роман с мужем подруги. Признаетесь ей в этом?;
Вы могли бы когда-нибудь украсть вещь из магазина?.

Крученный стакан

В женской компании выбирается пару девушек. Для участия в конкурсе им нужно крутить стакан с водой и не разлить его. Как только девушки присели на стул для прохождения испытания, им тут же завязывают глаза. Но не стоит переживать из-за такого подвоха. Все худшее впереди. В руки девушек выдаются наполненные стаканы с шампанским. На только что налитый напиток нужно надеть презерватив.

По команде участницы вращают стаканы. На деле они и не подозревают, что держат в руках. В процессе движения газы из шампанского начнут улетучиваться, а презерватив подниматься. Ведущий в это время контролирует процесс и говорит, что тот, кто аккуратнее всех вращал бокал и он оказался у него самым стойким, тот и победил. Как только латексное изделие приобрело хорошо выделенную форму, участницам развязывают глаза. Занавес.

Казино
Для этого конкурса нужно раздобыть шар со стрелкой, как в знаменитой передаче «Что? Где? Когда?». Вокруг стрелки по ходу ее движения выкладывается коллекция заданий. По команде участницы застолья начинают вращать стрелку. Там, где она остановится, выбирается ближайший по расположению лот и читается вслух. Варианты заданий могут быть самыми разными: от спеть на балконе, вплоть до стать на лыжи и пройти по улице, невзирая на лето. Между записями с заданиями поставьте несколько стопок с напитками: вином, водкой, бренди, коньяком. Если стрелка покажет на рюмку, значит, ее нужно будет выпить.

Карты

Выбирается любая картежная игра. Козел, Дурак, Покер – или любая другая. После определения проигравших им загадывается желание. Желание нужно исполнить обязательно.